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四个对照四个找一找问题清单

2019-11-22 15:41:12 编辑:小婷婷 来源:http://www.dbimaging.net 报告 浏览:

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  要落实好 “四个对照”、“四个找一找”必须把自己摆进去,开展好批评和自我批评。以下是中国招生考试网分享的四个对照四个找一找问题清单,希望能帮助到大家!

  四个对照四个找一找问题清单

  根据公司党委下发的主题教育要求,按照“四个对照”(对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署;对照党章党规;对照人民群众新期待;对照先进典型、身边榜样)和“四个找一找”(找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距),这两个自我检视的具体目标,并根据“十八个是否”分析材料,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,以人民群众新期待,以身边先进典型、身边榜样为标准,以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。同时也认真对深入的查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下:

  一、学习收获。

  通过这次更加系统的学习,个人更加深入的理解了不忘初心,牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心意识,向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。我们每一个普通党员要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,在习总书记的带领下,向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。不忘初心,就是要结合自身实际,真正把精神学懂、弄通、做实。“打铁还需自身硬”,坚持初心、践行使命,不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心,也需要我们有过硬的能力和足够的担当。党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求,需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握。习总书记强调,要切实学懂弄通做实党的精神。在这里,我们的每一项工作与精神都更加紧密,我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。世界上最可贵的两个词:一个叫认真,认真的人改变了自己;一个叫坚持,坚持的人改变了命运。对于学习精神,我们就是要有用认真和坚持四个字,把功夫下在平时,把学习变成一种常态,进而指导工作实践。不忘初心,就是要始终牢记使命,点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志。习总书记在作报告时说,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,一个人的力量是微小的,但是我们有八千多万共产党人,如果所有人联合在一起,就没有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的过程中,重要的不是我们在做什么,因为我们每一个人的岗位和职责都不一样,而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负。今天作为实业部的一名管理者,一名党员干部,更要突出体现自己的初心和使命。工作就好像爬山,只有向上走的人才会感觉累,工作也一样,想进步就要花力气,所以就算有时累了,我也会想起这份初心,以蓬勃的朝气和昂扬的斗志,投身到工作中去,奋力前行。

  二、开展“四个对照”、“四个找一找”存在的具体问题问题。

  1. 理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。

  2。 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是践行不够严格。虽能够在大是大非面前始终保持政治定力,能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导,能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分。不善于从政治的全局角度观察、分析问题,对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习,缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策的方法,破解难题办法的手段不多。三是精神传导还不够深入。经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护” 挂在嘴边,但对其政治意义的深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”的现象。

  3。 在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在实业部的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。

  4。 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是为职工服务的宗旨观 念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入现场调研不够,真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对职工反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题,批评不多,纠正不足。

  5. 在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进安全生产工作都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

  6. 组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、刚性少,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

  7.落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位。公司纪委出台了监督责任清单,作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性,以为完成责任清单就是最终结果。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚管理人员手脚,影响管理人员积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题不敏感,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是监察能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

  三、对照存在问题找原因

  1. 理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名在 中层岗位工作十年的同志,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有多年的实业部多岗位的工作经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

  2. 宗旨意识不牢固,职工观念有所弱化。自己是从工 人岗位走出来的,自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的。但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系,对职工诉求体察不够,关注不够,解决职工的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

  3. 党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在工作的20多年中,觉得能够做到讲政治和守纪律,成为党员之后也是在讲党性方面能够坚持,所以或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很好,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  4. 制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼,能够成长为一名中层领导,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。

  四、整改措施及努力方向

  1. 强化忠诚意识,做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天保证 1个小时以上时间自学,重点学习上级精神,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和职工学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

  2. 强化服务意识,做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去,平均每天至少2次以上深入生产一线,进一步畅通职工互联互通渠道,搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。

  3. 强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,正确理解纪检监督责任的内涵,自觉调整思路,属于纪检监察牵头的工作,责无旁贷,坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点,强化履职保障,践行‘四个意识’,扎扎实实推进安全生产落实工作机制,探索规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量,积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

  4.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行“三条例、两准则”,严格遵守中央八项规定精神,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”,重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子全面推进廉洁从业。三是加强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量,贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人。

  以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏,恳请公司党委对我进行监督、批评和帮助。

  四个对照四个找一找问题清单

  本次党支部开展学习 “不忘初心牢记使命”主题党日活动,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻检视和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下

  一、对照新时代中国特色社会主义思想

  能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现的主要问题有以下几点:一是理论学习不系统、不深入的问题,一定程度存在以业务工作代替理论学习的现象,对政治理论学习没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习矛盾,没有利用好工作空闲和业余时间的自学,理论学习有所放松;三是虽能积极参加党委会、党支部会议集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还不够,满足于一般性的了解、知道,还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来研究分析问题。

  二、对照党章党规

  (一)坚持党的性质宗旨方面。作为一名中共党员,我能能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足:一是对党理论体系的只是更新不及时、新变化学得还不深入,理解不够系统,贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺。

  (二)认真履行党员八项义务方面。能较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。

  (三)坚持党的群众路线方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去。但是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够。

  三、对照人民群众新期待

  思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的护理工作就是为人民群众做实事、做好事,没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系。

  四、对照先进典型和身边榜样

  社会各界越来越多的人也正在成为社会主义事业的参与者、践行者和奉献者,涌现出一大批先进模范。对照先进,我还存在以下问题:一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱。二是工作思路不够开阔。

  今后改正的方向:

  一是强化理论学习,提升党性素养。树立终身学习的理念,深入学习新时代中国特色社会主义思想,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

  二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。

  四个对照四个找一找问题清单

  按照省委、省国资委和集团公司党委《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了习近平总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心 牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下

  一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

  (一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。

  能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现的主要问题有以下几点:一是理论学习不系统、不深入的问题,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在片面化、碎片化的现象。一定程度存在以业务工作代替理论学习的现象,对政治理论学习同党中央和省委要求相比还存在不小差距,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习矛盾,由于初到集团公司,各项工作还处于了解和熟悉阶段,压力大,忙于应对业务工作,没有利用好工作空闲和业余时间的自学,理论学习有所放松;三是虽能积极参加集团公司中心组学习、党委会、党支部会议集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还不够,满足于一般性的了解、知道,还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来研究分析问题,科学系统谋划当前国有企业纪检监察工作;四是能够较好地参与集中学、辅导学和自学,但与班子成员和党员干部之间相互交流讨论学习体会少,思想碰撞少,没能将理论知识较好地应用于指导监督执纪问责工作实际。

  (二)在认真执行党中央决策部署方面。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持重大事项请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,按规定报告个人有关事项,自觉接受干部职工的监督。对照检查发现的主要问题有:一是虽然能够及时安排部署工作,但事中事后跟踪督促指导少,导致部分工作未能落地落实;二是分管领域中个别提交党组会、局务会审议的事项,事前沟通不充分、征求意见不全面,片面追求进度而提交集体讨论审议。三是在对基层单位监督检查中发现的问题,提出了整改要求,但没有及时跟踪复查,导致个别问题没能及时整改到位。

  二、对照党章党规

  (一)坚持党的性质宗旨方面。作为一名老党员,我能能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是对党理论体系的只是更新不及时、新变化学得还不深入,理解不够系统,对当前工作的时代内涵认识不够。一是贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑分管领域多、全局问题考虑少。在XXXXX工作中,仅关注XXXX指标,没有横向联系XXX工作,导致项目整体推进缓慢。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,在执行《局机关请休假管理制度》时,存在遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,不履行备案手续的情况。

  (二)认真履行党员八项义务方面。能保持较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在以下几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡,有松一阵儿紧一阵儿的情况;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。四是在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

  (三)是否符合党员六项基本条件方面。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题:一是政绩观存有偏差,工作中出成绩出亮点的愿望比较强;对一些基础性工作兴趣不浓;二是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想,战斗精神有所放松;三是工作中有“不敢为”能力不足,怕做错事情,“不愿为”担当不强的现象;四是观念上存在惯性思维,开拓创新精神淡薄。

  (四)严格遵守党的组织纪律方面。在执行党的纪律的过程中,有时简单地将“遵守纪律”等同于“不犯错误”,在思想上未能把纪律和规矩真正当作“紧箍咒”“护身符”“安全带”,对一些制度执行不严,教育管理监督失之于宽、失之于软,对基层党员干部在思想上出现的一些苗头性倾向性问题缺乏行之有效的监管,让纪律服从了感情,让教育代替了处罚,让信任代替了监督。

  (五)坚持党的群众路线方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。但是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够。

  (六)理想信念是否坚定方面。能坚定理想信念,对马克思主义真信、真做。但是随着职务的提升,围着转的人多了,说好听话的人多了,提不同意见的人少了,久而久之就了放松党性锤炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪,理想信念的“总开关”就不知不觉产生了松动。

  (七)落实八项规定精神和坚决反对四风方面。能够牢记党的宗旨,深入改进作风,自觉遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则。对照“四风”问题的十种新表现,检查发现的主要问题有:一是对形式主义官僚主义新表现没有足够的警惕,仍有到基层调研走“经典线路”的情形,一些可开可不开的会议开了,可发可不发的文件发了。二是仍习惯于在机关遥控指挥、发号施令,在办公室看材料、听汇报,没有深入基层直面群众、直面问题调研分析,解决问题的思路和方法不对路。三是对于部分工作只是简单转发上级总体要求,没有结合XX实际作出具体安排,对基层开展工作没有指导性、操作性,影响了工作实效。

  (八)坚持民主集中制方面。严格执行了党的民主集中制原则,在大是大非面前,自己能够做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,主动维护党组的团结和“一把手”的权威,但在主动参与党组重大问题决策,在党组讨论有关重大事项时发表意见不够积极,对分管工作注意听取不同意见还不够,决策的民主化、科学化还有待提高。

  (九)坚持廉洁自律方面。严格落实中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,做到时刻保持清醒头脑和高度警觉。严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。但仍然存在以下问题和不足:对分管范围内涉及“三公经费”审查不细、控制不严,违规同意有关同志到宾馆集中撰写材料并报销有关费用,厉行节约意识不够强;贯彻“轻车简从、减少陪同”要求还做的不彻底,有时到基层调研和检查工作时,对层层陪同现象制止不力;对分管部门有些会议的必要性和会议规模把关不严,对如何进一步提高会议实效研究不够。

  三、对照人民群众新期待

  我坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,解决了一大批人民群众关心关切的突出XXXX问题。但是思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的XXXX工作就是为人民群众做实事、做好事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合呢。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为XXXX部门,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。

  四、对照先进典型和身边榜样

  全X各级各部门对做好XXX工作的政治站位进一步提高,XXXX“党政同责、一岗双责”责任不断夯实,社会各界越来越多的人也正在成为XXXX事业的参与者、践行者和奉献者,涌现出一大批先进模范。对照先进,我还存在以下问题:一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱。比如,当前实施的XXXX建设工作,按照建设方案XXXX年基本建成,而新时代XXXX对XXXX工作要求时不我待,自动化、信息化代替了过去的手工XXX,XXX数据整合朝着大数据方向发展,必须加快建设;二是工作思路不够开阔。以XXXX工作为例,新的工作重点,新的监管手段如何在强化安全保障中与法规标准要求和原有工作方式整合,需要认真谋划和机制创新;三是在履行全面从严治党责任方面,面上要求多,下深水抓落实少。

  五、问题原因分析

  (一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来,我由一名普通干部走上XX级领导岗位,难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任XX以来,我自认工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,无怨无悔、无愧于心,也取得了一定的成绩,有时放松主观世界改造,放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中,牵扯了大量精力,与同事同仁的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心交心少,与基层干部群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来认真总结反思,对一些错误认识没有看清本质,甚至还认为有道理,渐渐地理想信念有所动摇,工作上就可能出现偏差。

  (二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向,没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为XXXX,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。

  (三)责任意识有待加强。在实际工作中,确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作,如果党组插手太多会影响纪检组独立监管,往往研究部署多、间接过问多,靠前指导少、具体参与少,反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好,管得过细怕挫伤其积极性,产生心理压力,因此仅限于大会要求、面上强调,致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全X同志从上到下都很辛苦,给予了充分信任,如果监督过严容易抵消其工作热情,因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。

  (四)开拓创新意识不足。当前,XXX工作已站在聚光灯下,X委、X政府寄予厚望,人民群众深切期盼,社会各方面的眼睛都在盯着,我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很多,人员编制也有增加,但XX改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维,思想放得不开,步子迈得不大。探索XXXX新道路、开创XXX新局面、着眼长远XXX的信心和决心还不够。面对党的十九大对XX工作的新要求新部署,有时还存在观望思想,等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对XX体制改革的总体构架还不够清晰。XX工作也是上面推着走,缺乏率先示范的创新勇气。对XXX等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足,决心和勇气还不够坚定。

  六、整改措施

  (一)坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,重点学习XX,坚持做到每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合,推动XX工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳、总结、反思工作方式方法,提高领导能力。全面履行党组书记职能职责,严格落实主体责任和“一岗双责”,从严要求党内生活,认真开展批评和自我批评,按时以普通党员身份认真参加“三会一课”,每年至少讲5次党课,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。

  (二)发挥表率作用,切实增强干部队伍凝聚力战斗力。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全XX工作。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望,绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在加强对干部教育管理的同时,更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。在职权范围内和不违法规定的前提下,为广大干部职工创造更好的工作学习环境,提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会,真正调动干部干事创业的热情、激情和真情,共同为XX事业献策出力。

  (三)坚持开拓创新,持续巩固xx事业良好局面。继续坚持问题导向、目标导向、责任导向、科技导向、改革导向和舆论导向,处理好与各方关系,主动协调各方力量,增强使命担当,硬化工作措施,创新方式方法,推动XX持续改善。做好XX,建立健全XX机制。统筹指挥好XX攻坚战,力争在XX等难题上取得明显进展。加快XXX整治,建立常态化XXX制度,优化调整一批XX。进一步严格XX,加快修订出台《XXX条例》和《XXX实施办法》,开展XX。

  (四)坚持廉洁从政,筑牢思想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置,严守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管,严格财经纪律要求,建立健全规章制度,用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,严格加强对亲属和身边工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩,与同事交往君子之交淡如水,与企业家交往相敬如宾,决不勾肩搭背,坚守廉政底线,弘扬优良家风,加强作风建设,让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。


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